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安永一面小结

作者:佚名  来源:不详  发布时间:2007-4-29 11:10:00
  在一面前在job板里找关于安永一面的信息,觉得太少了,当时就想回来自己一定要
写一个,以后供大家参考。
     废话就不多说了,我是被安排在3:30的,大约3:00到,其实早到一点并不会紧张,
安排休息的房间里有几个人,大家就开始聊,聊着聊着就到3:30了,要去面试了,也一点
都不紧张了。
     面我的是个senior manager,一个大约30左右的jj,很和蔼的,进来先和我握手。开
始问我想用中文还是英文说,我说都行,她就说那一部分英文一部分中文好了,先用英文
说了几个问题,主要都是从我简历上看到的。
   1.看到我很喜欢运动,问我最喜欢的是什么。为什么喜欢运动
   2.看到我说自己很有责任感,就问是什么因素使你这么有责任感,在我说完后,又问还
有什么其他因素吗?(这招太狠了)  逼得我把family education 都想出来了
   3.你的职业目标是什么,在以后想如何发展
  
    
     然后就换成中文了,主要的问了这几个
   1。对审计有什么认识?
   2。在工作中如果要经常加班,天天都很忙,没时间玩,没时间陪女朋友怎么办?
   3。对安永有什么看法,觉得和其他3大有什么不同
   4。在实习中遇到的困难,以及如何解决。
    我两次实习都是很简单的工作,又不能说没有让她觉得我不够challenge ,我就这个
编啊,不过感觉说的都是废话,和审计搭不上边。
    最后用很长的时间让我问问题,我大概问了4,5个问题,最后和我握手道别。
    其实总的感觉就是没感觉,就像聊天一样。我觉得她的评判标准以个人的举止,言谈
,逻辑思维模式为主,还有第一印象很重要,不过这么大家也不用在意,一个人的气质不
可能在短时间内改变,这些都在于平常生活里。
    我们可以准备的是他所要求我们知道的,也就是了解,他们的公司,这个职位到底是
作什么的。其他的问题我觉得就自己招实说,不过要注重技巧,尽量让他知道你的优点都
和做审计有关。而且多准备一些例子,让他们相信你。最后让你问问题的时候,尽量让他
感觉到你对安永真的很感兴趣,不要问什么这一轮有多少人这种废话,一定要让他感觉到
你就是要进安永,现在迫不及待地想多了解安永一些。
    结束之前,再说一点很重要的,这种面试不要害怕自己不够强去编一些假话。如果你
被面试发现前后有冲突的地方或发现你在撒谎(不要以为面试官都是白痴,他们一般都很
有经验的),出现这种情况,说不定你就直接被cut了,我回来回想了一下,我当时说面试
的困难时就应改说,我实习的内容并没有很难的,不过我社团活动中经常碰到麻烦,如果
您想听的话,我可以说一些这方面的事。那个故事我自己觉得都有点假,而且在这件事中
根本没有表现出我在简历里写的那些优点。所以我想大家还是诚信为先,因为本来安永要
的就不是强人,是合适的人。所以想提高还是在自己的生活中多多思考,做每一件事都想
想为什么要做它,不要快面试了在去回想这些事情。
    最后祝愿大家面试成功,找到真正适合自己的地方。

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