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JF Pearson的面经
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-5-7 15:58:00
前言
手机在沉寂了一个春节长假以后，终于不得不接受这样的事实——我终于还是给JF Pearson拒了。当时这一个多月来给这个公司的折腾，还是可以给正在找工作、即将找工作的xdjm们一定的参考。
先说说自己的条件，找工作条件不好，由于很早便打算出国，因此没有怎么实习过，而且去年找工作最激烈的时候，也没有上心过，总之一句话，就我这样的条件要找好工作，难！这个公司是一个consulting firm, 是在12月9日东华招聘会上投的，当时投的是什么职位自己都忘记了，只记得那里的人都是讲英语的，我就丢了一份简历过去。之后就由于另外一些面试和期末考试之类的事情，都忘记这个公司了。
1月底的一天下午，我在外面，突然接到一个用英语讲的电话，叽里呱啦一大堆，外面吵得可以，5分钟里，我都没有听懂电话那头的人在讲什么，最后，大致了解了，让我回去收一封邮件，让我去面试。
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第一次面试
第一次面试很紧张，我也去网上搜索了不少的问题，自己写了很多小段子，self-introduction、advantage、disadvantage、favorite course之类的。面试那天去早了，等在一个会议室，一会，一个sg走进来，貌似就是面试官。
刚开始，都是一些常规性的问题，self-introduction，why sales（我后来才知道我投的原来是sales，我投简历的时候一定是猪头俯身了），我就blablabla地说。说完，面试官就说，我发现你不是很适合我们这个职位。我心里一慌，才多少时间就要拒我，我就开始结结巴巴地解释，说要追求一个diversified career life, etc. 那个面试官说，做sales就要有passion,你这个人一看就没有passion,说话声音太小，我要用力听，才能听到。
既然人家都那么说了，我也只好不说什么了，然后面试官说，你的专业背景和你的性格，很适合去找一个chemical的公司做EHS，你有没有试过，我哪里敢说我前一阵子在干吗，我只好说我错过了很多公司是因为自己focus on academics，而且EHS这个职位应届生不大能够胜任。
后面一个问题，我觉得绝对是这次面试的一个转折点，他问，你遇到过的the most challenging的事情是什么，我就给他讲了一个我们的实验，当然说了几句说不下去了，他就说你用中文讲好了。我就开始乱讲，专业词汇乱抛， SBR，活性污泥……讲了一半，我见其呈茫然状，就问了一句do you understand？他居然说，不大懂，但是我觉得很charming！orz，我继续讲，讲完了，他说你的专业很好，虽然我这个职位不大适合你，当时我们这里有另外一个职位，我觉得很适合你，你是否愿意去试试看？那里经常和化学品公司打交道。
我大喜啊~~~~赶紧说，我愿意的我愿意的，具体什么工作我也没有听明白，那人只是说他会让那个部门的manager给我打电话。
第一次面试就这样结束了，出来一看表，我居然在里面呆了整整一个小时！这次面试给我两个感受，第一，学好自己的专业很重要，说不定他就会给你带来意外的惊喜；第二，English skill其实没有想象得那么重要，那天去面试，我自己都觉得自己的英语讲得很差，由于紧张，结巴、卡住的事情不知道发生了多少次，当时那个面试官说， you must believe, English skill can be improved during your work. So do you know why we did not hire students major in English? Because they have no background.
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第二次面试
本来说好第二周的周一（最晚）会给我电话的，当时我等啊等，等到周三晚上还没有电话，气死了，就发了一封义正言辞的信去，说那个公司不选择自己是一个错误，当然纯粹是发泄，自己其实底气很不足的，当时奇迹居然发生了，周四早上一个自称production manager的人给我打电话让我去面试~~~~~~
第二次面试比第一不知道要tough多少，居然面了1个半小时，真是和那个manager斗智斗勇啊，出来后，连走路的力气都没有了，问题是一个接一个。
Self-introduction以后就是why this trade? And why you leave you own major?之类的问题，由于这次不怎么紧张了，讲得也不错，manager就说，你英语不错，完全可以胜任我们这里全英文的工作环境，接下来的问题，你可以用中文来回答了。（一块石头落地）
接下来就是manager的问题和自己的回答，大家参考参考
Q:列举你以前参加过的面试以及为什么你要放弃那个职位
我说的是一个HR的职位，我说HR没有技术含量，我寻求的工作是从技术转管理。（好在那个人不是HR，不然非把我打出去，这个问题和那个人argue了很长时间，反正最后我就说我坚持保留自己的意见，就这样结束了）
Q:我是一个七十年代出生的人，我看不惯八十年代出生的小孩，因为他们fragile and spoiled，请你列举一个例子，说明你不fragile and spoiled（其实我很想抽那个面试的）
我就说自己以前在夏天的时候，骑自行车帮人去做调研，给人拒过，很难过，但是坚持下来了，最后拿少得可怜的钱。最后总结：无论什么工作只要用心去做，就一定能够学到东西，而且北大毕业可以去卖猪肉，复旦毕业的也完全可以从底层做起。
Q:你的greatest achievement是什么？
我说是我以前去民工子弟小学支教，很长的一段时间，最后班主任反映，几个小朋友有了很大的进步。总结：或许别人的achievement就是自己完成了一件很了不起的事情，当时我的achievement是因为自己的努力改变了他人，或许就是他人的一生。
Q:你学的最差的一门课是什么？为什么？
大学物理，两个学期一个C一个D，因为自己高中就放弃了物理，进入大学看到大学物理，觉得是insurmountable，也就不努力去学，考试抱佛脚，就成绩不好了，后来回头看看，觉得大学物理其实并不难。总结：那些不可能的事情，是因为自己相信不可能。
Q：Future plan
用1-2年的时间，来掌握这个职位所需要的技能，再用1-2年的时间来了解整个行当的情况，5年后能够在这个行当站稳脚，做一个中层的管理者。
Q:最理想的job是什么样子的
30%运用自己的背景知识，30%靠自己的素质去应付，40%是新的内容和空间，值得我去学习和提升。
Q:你工作的motivation是什么？列举前5。
第一，这个行当是否有发展的前景
第二，自己是否敢兴趣，是否有新的东西吸引我去学习
第三，周围的工作环境，包括福利
第四，钱的多少（我貌似就说了4个）
Q:Is customer all right?
不一定，首先要聆听顾客，其次，在条件许可的范围下满足他的一切要求，最后再告诉他对错。
Q:你最艰难的选择是什么？
在学校做topic的时候，是选择一个好成绩，还是一个值得探索的项目当时存在搞砸的风险（orz我这是怎么编出来的呢？）
我能够想起来的就是这么点题目，那个时候我感觉脑子都不是自己的了，从来没有转得那么快过，而且我准备的小段子除了future plan和self-introduction之外，居然一个都没有用上，所以其实有的时候裸面或许能得到意想不到的效果哦~~~
还有一点，就是每当说一个例子后面如果跟一句话的总结，我个人觉得效果很不错很不错。
当然也谈过钱的问题，这个公司的钱不少的。。。。。。。底薪比四大少一点，但是commitment很不错，而且如果每天去准时去上班准时下班，一个case都不接，一个月拿一个底薪，这日子很很好过了。
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第三次test
第三个test不是面试，也不是群殴之类的，是manager发一个项目来，要求写一个report，我那天收到的项目题目是 Competitive Intelligence，第一个要求就是要充分了解什么是CI，然后再是说做一个会议的项目，要有10个session，8个speaker，还有写一段advertising和target audience of industry.
刚开始，我还可以是什么人才竞争，后来google了才知道是什么竞争性情报，只有3天的时间，每天我都写到凌晨3点，终于写了一个5-page的报告。
我真的开始相信，人的潜能是无限的，我从来没有写过那么长的英语报告，但是熬啊也就熬出来了，而且一开始，还看了一本财富出的competitive intelligence的书，128页，全英文！！！总之从来没有在3天里看过那么多的治疗。
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Final
最后一次去公司，是要对自己这个report做一个30分钟的presentation，不是去群殴的，而是去被群殴的，好在是自己的东西，做了几页PPT，这里再次证明人的潜力无限性，大学里里我唯一一次做的PPT就是市三好答辩时6页白底蓝色的PPT，当初就这么糊弄过去了，这次十多页的 PPT，真是学到了不少的东西，原来做一个PPT也有那么大的学问^^
那天presentation的时候，很紧张，关键是四年来从来没有做过这样的事情，也没一下子讲过那么长时间的英语，自己做了15张小卡片捏在手里，怕忘记的时候可以看一眼，presentation的时候，只是祈祷赶紧把这15张小卡片讲完，不求别的。顺顺利利的讲完，就是 questions，问了几个，感觉不是特别tough。
当时总体感觉自己表现得很平淡，不怎么出彩，也没有特别好的地方。
最后的最后，还要做性格测试，manager拿了一份3页满满当当都是英文的A4纸来，说，我们公司相信，找工作好比找对象，永远都是只有更合适，没有更好的。这个性格测试blablabla（就是说有多么的科学），结果一共12种，8种是我们公司要的。我一听，心一惊，岂不是说了还有三分之一被踢的可能了么？这公司mmd真是不厚道，这种东西应该放在第一轮test么，放在最后，这种听天由命的东西可以随便打碎以前所有的努力~~~~
心里骂管骂，做还得做。做完了，和manager聊了会，关于下一个学期的实习和我可以到岗的时间（后来证明，这些都是白谈了）。我走出这个公司，给前台小姐一个灿烂的微笑，不知道这会不会是自己最后一次来到这个公司。外面阳光很刺眼，心里的一块石头落地，不管结果怎么样，这个痛苦的过程总算是结束了！！！
当然，最后我没有收到这个公司的offer，当然也不知道为什么给踢了，是我不幸地落入了那4种性格里，还是自己的Presentation太过于平庸？这些都不重要了，难过之余，感谢所有在这个过程中帮助过和鼓励过我的人，写下这些乱七八糟的文字，希望对后人有用。
Bless all，新年希望大家都能拿好offer~~~~
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