生活方式

生活方式
工作是生活中至关重要的一部分，但生活却不仅仅是工作，在科尔尼，我们很清楚地认识到，能够使个人生活和事业前途达到平衡的生活方式是多么重要。
基于这种理念，我们致力于为员工提供一种良好的工作环境，员工处于这种环境中能够使工作的要求更适合个人的需要…在这种环境中能够有发展自己兴趣的自由空间…总之，不仅仅成长成为一名职业咨询顾问，而且成为一个优秀的人。
通过多样化的工作安排增长经验
如果咨询顾问要拿出最出色的工作成果，那么他们一定需要采用视角独特的方法。限制员工被分配在某一项工作上的时间便是我们达到这种效果的方式之一。
在科尔尼, 我们努力合理安排员工的工作，以实现这样的目标：咨询顾问在一项单独的工作安排上的时间、或连续作相似类型工作的时间不长于9个月。
在家里过周末--而不是飞机上
每个咨询顾问都知道，出差是不可避免的，在科尔尼，我们虽不能改变这个现实，却能够尽量减少它所造成的影响。
这正是434U这条公司制度所考虑的问题，在这条政策下，我们希望在外地客户那里工作的咨询顾问每周出差的时间少于四天。一般情况下，他们能够在周四晚上从客户那里回来，周五就可以在科尔尼的办公室办公。
灵活的时间表
我们理解，个人和家庭上的一些事情可能使咨询顾问无法遵从正常的工作时间，因此，我们制定了一个计划，使他们能够采用灵活的工作时间表。
一旦员工提出此类需求，公司都会尽可能满足并与员工一起商量解决的办法，合理地安排工作。
合作、友好、坦诚
我们希望创造合作、友好、坦诚、灵活的氛围－ 从而激发员工提出最好的想法，完成最出色的工作。