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欧莱雅面试与pinpai
作者:佚名 来源:不详 发布时间:2007-5-7 14:35:00
下吧,也许mm会有点兴趣:)
一面:1vs1,一到两个英文问题,基本中文
自我介绍,似乎这一轮面试官没有仔细看过简历,因此自我介绍必须要讲得很细。
然后就是天马行空的即兴提问,真的是很随意的问,这点其实是loreal最恐怖的地方,因
为随意的问题很容易把人的个性完全暴露出来。
其实一面很重要,杀人最多,而且直接影响到二面。
好,下面来说说loreal最神奇的地方。根据一面面试者的个性,二面你就会被直接分到各
个brand.每个人有机会面试2,3,4各brand不等,也有特例,只面1各brand(也有面了7个b
rand的)。具体你面的是哪几个brand,面多少个。取决于你一面是展露出来的个性。
根据我的分析,大致有以下规律:
1:只要进二面的人,基本都会安排去面试loreal-paris这个品牌。也就是,这是所有品牌
当中最最大路的。80%得人都会去面loreal-paris,只要你通过了一面。
2:lancome,植村秀,碧欧泉,基本上是最高档的brand,基本上面过loreal-paris后,如果
再让你面以上三个品牌中的一个,那么你一面所表露的个性就属于中高档brand的,也就是
说,你不太可能去mininurse,或者yue-sai工作了。
3:vichy,理肤泉等活性健康品牌。属于中高档品牌。面过这个档次的,还有可能去面高档
的。
4:yue-sai,mininurse和一些popular brands.
也就是说,一面不但决定了你能否决定了能否禁二面,而且决定了你可能去的部门,所以
超级重要!但是奇怪的是,一面并不询问任何有关品牌的东西,完全是面试官的感觉决定
了你的命运。个人觉得loreal的hr部门是最强的一个部门。对面试者的感觉极好,而且从
estrat和brainstorm看出,loreal做hr的前期开发似乎棋高一着...
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