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shell面经（zz自华南木棉）
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-5-3 17:22:00
就坐在前台那里等了。感觉Shell的办公环境很爽，
不压抑，给人一种很舒服的感觉。
刚刚坐定就发觉旁边有个MM正在埋头准备，一问才知道也是华工的，
不好意思打扰别人准备，只好东张西望，发觉Shell前台的小姐也不是很PP，
接下来出来的几个MM都还可以。后来进来的几个都是招聘会来的人，
只可惜我认识他们，他们不认得我，而且当时我那WS样，
估计他们也没有太大的兴趣认识我。呵呵。
不一会又进来一个华工3+2的师兄，几个人一介绍，
刚刚的MM和新来的师兄互换了名片，唯有我在一边看着他们名片上的头衔，
心里一个劲的想：TMD，real oxen!!!看他们这么认真，搞得我都有点紧张起来，
没有多久就被人叫了进去，原来面试我的是来招聘会的HR Manager。
惨，出师不利，遇到强人了！！
进了办公室发觉还不是很紧张，可能是HR的亲和力太强了吧，
搞得俺有点宾至如归的感觉。
还没有Enjoy完，面试的JJ（算是很PP了)就先开话了：我们在招聘会上见过了，
自我介绍也就免了吧。狂Ft，这部分俺准备了很久，居然用不上！！！
不过当时也只好连连点头说是，百忙中还不忘挤出一个WS的笑脸以示赞成。
接下来又是一句：你是华工外语的？那我们也不会说英语了，相信你们外语比我好！
再次Ft！！
之前准备的都是E文，而且发觉用E文表达比用我那口普通话顺口多了，
没有办法，只好舍长取短。（本人普通话实在是Soso 呵呵）
接着就是问题，一个一个的压过来，连喘气的机会都没有。
感觉HR的人就是内行，问题问得很好，但在你回答的时候又会
及时抓住你话中的弱点狂问。可怜我好不容易收罗了一切能想到的事例，
才稍稍满足她的好奇心。
其实问题这一Part也没有什么好准备的，
因为她说目的是
要了解个人的思维方式和解决问题的方法。
感觉我今天遇到的问题就和其他人的不同。
例如问了一个：你对成熟的理解。
你为什么应聘我们HR部门等。
（看来这部份还是要自己小心）
后面的是Topic，问了我一个公司裁员要如何操作。
中间就我的方案各步骤提问了很多问题。
这一部分其实对于每个人来说应该都不同的，
回答的时候应该反应快点，镇定点。而且要有条理。
最后是给我时间提问，我提了一下他们对Graduate Staff的培训方式
还问她什么时候会有二面，结果是11月月底，也就是这一周！
（这是HR manager的答案，应该比较准吧？）
整个面试40多分钟，不同的是没有自我介绍，
整个过程就是问与被问的过程。
呵呵，居然没有说到一句完整的English，郁闷！！
听说一面淘汰率很高，广州能进二面的大概就是1X人！！
唉，Shell这条路能走多远，只好看运气了。Good Luck To All!!
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