!!渣打&联合利华等外企降薪成为主流!!.我所知道的外企offer(转自南开一位大牛人)

!!降薪成为外企主流!!.我所知道的外企offer及对MT的?

从昨天决定放弃渣打签联合利华开始,我就开始思索,这些外企在华丽的管理培训外表
下,究竟是不是物有所值呢?
我的朋友们都在吵着让我大范围请客,客我一定要请.并不是为了联合利华或者渣打,
而是为了感谢这么长时间太多人给我的太多帮助.
话说回来.我坦诚的把我的offer内容以及我知道的所谓的牛外企的offer说出来.让大
家有个心理预期.不要像我,听到降薪的消息后,多少有点难以承受.也让大家能多考虑一
下自己今后的发展路径和前途,不要盯着薪水不放.毕竟offer的意义已经不全是薪水,它
还包括了你今后的潜力和对你的培养.
言归正转!
一,联合利华:(部分内容比较可怕!!):
这样一个全球快消巨头的offer是:marketing,finance和supply chain以及sales
(location在上海的那部分) 月薪 5K多不到6K,另外年终会有不超过30%的 bonus.一年13个月薪
水. 这样算来,第一年如果做的不错，也最多9W.
让人吃惊的是.联合利华manufacturing这个function给交大和清华发了不少offer,
要的全是硕士.管理培训生的薪水是2430.不是我输错了.是2430.因为配合联合利华全球策
略,中国区所有的工厂全部都搬到合肥了,对于报manufacturing的同学,他们只能无情的发
派到合肥.虽然我location在上海,
薪水是5K+,但是确实觉得对清华和交大的工科硕士太不公平了.
二,渣打银行
这个我也比较熟悉了.上一届有师兄去.今年我又渣打有一段故事.渣打这样的商业银
行也千万不要报太大希望.钱很少!!记住,是很少.如果不是MT,平时的职员只有3K-.作为
MT来说,薪水和联合利华是一个档次.估计让不少人失望了.
话说回来.大家也知道,刚开始还是看发展.能在这样的大公司工作,是个非常好的起
点.安慰一下自己...
三,思科
前年的时候,思科的年薪还在12万+,到今年,应该是10万不到的了。
四,DELL
DELL我就不说了,去年已经被评为年度最差雇主的第一名.有多乱,问问你去DELL的同
学就差不多知道了.
五,贝尔阿卡(ALCATEL)
这是我实习的地方.实习挺长时间了,对这个公司也挺有感情.他家的薪酬制度这两年也变了好多.如果3年前的硕士进去,年薪12万是没问题的.而且还有海外培训机会.现在进去,所有培训机会都没有了,薪水硕士起薪大概6K.
六.....
觉得没有太大必要写了.对于外企的管理培训生.我们每个人都要理性的看待它,千万
不要神话它.多想想从中能学到什么,给自己定一个完备的发展计划.对于薪水,记住,没有
外企会给entry level太好的offer...
大家加油,多拿offer!