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薪酬组合

作者:佚名  来源:不详  发布时间:2007-4-27 22:35:00
薪酬组合:
1 有竞争力的工资
2 企业年金
3 人寿保险
4 失业保险
5 个人医疗保险和健康体检
6 灵活的现金补偿计划,既可以用公司给与的这部分现金买假期,税收咨询,俱乐部会员或者其他,也可以要求公司直接给现金。
薪酬福利的具体内容在不同的地区会有所差异。
由于荷兰银行很注重对公司和社会的责任,你会为自己的工作能给社会和自己带来贡献而感到精神上的满足。

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