- ·上一篇知名企业资料:SONY 笔试
- ·下一篇知名企业资料:贴个三星的GSAT的笔经
三星半导体R&D面经
作者:佚名 来源:不详 发布时间:2007-4-27 8:35:00
比较长,有点罗嗦,请耐着性子看吧
面试地点:苏州三星半导体研发中心。办公室里面的一个会议室,可以容纳6人,3
对3的长条形桌子,有投影设备。
面试时间:下午2:00 ~ 2:40
面试方式:1对3,全英文
面试官:Director韩国人Ph.D,人事课长中国人,另一个JJ应该是中国人但不知道
具体职位(后来据说是翻译官)。
面试官没来之前由前台的ppmm茶水供应,可以润润嗓子先,缓解一下疲劳(说实话
,找到他们的办公室还得费一点功夫),顺便搭讪几句,问了问这里是不是才成立
不久啊什么的,赫赫,混个脸熟先。接着人事课长拿着一张表进来,询问了一些简
单的个人问题(中文),边问边填表(他来填,但是我看不到表上的具体内容,桌
子比较宽:(。然后他们3人每人拿一份打印好的简历(我是email投的)就座。
首先是introduce yourself,这个比较常见,就不多说了。不过他们强调要说说自
己做过的project,尽量详细点,我问有没有time limit,他们说没有,尽管讲(这
个倒是比较少见)。
然后问我对这个行业的了解,具体有哪些公司。我小小的拍了一下mp:P。然后问我
已经apply过哪些公司,我也没隐瞒,老老实实的都说了。
然后Director就简历上提到的几个项目,让我先一个个的说说这些项目的具体内容
,他们听得很耐心,基本上没有打断我的讲话。我觉得他们主要是看我在这些项目
中扮演什么角色,项目的主要内容和对项目内容的理解程度。中间问到了一些相关
的问题,但是并没有涉及到太多具体的细节,比如一些定量的数据。也不像其它同
学写的一些公司比如intel的面经中那样,被抓住某一个问题不放,寻根究底,直到
彻底缴械。我觉得这样的面试比较舒坦,可以把自己对在这个领域的认识和理解尽
量全面的不受太多干扰的展现给面试官,思路不会被中途打断。当然这个与面试官
个人的面试风格也有关系的。这段时间花费得比较长,大概有25分钟把(估计值,
可能不太准)。中间还问到,有没有confidence成为这个领域的No.1,我觉得答的
不够好,首先应该很肯定的说自己有信心的,然后再说自己认为还有哪些地方需要
学习,尤其是在三星这样一个平台上。可惜自己有些过于强调缺乏实际的工作经验
,没有很肯定的先表决心,失误啊失误,可能给人缺乏信心的印象,现在还在遗憾
中。然后问为什么不继续读博。
可恶得是手机在中途响了一次午觉闹钟,我狠狠地关之。更可恶地是关机没几分钟
后又响了一次(西门子3618的非官方补丁,情景模式转换在关机状态会变成闹钟)
。这个只能怪自己忘了把手机调成振动,sigh。至少是准备工作没做好。
项目问的差不多了,接下来人事课长问了些大家所谓的开放性问题,比如如果你是
一个leader,group里面有人不合作,该如何处理。再就是把自己觉得最重要的事情
进行排序,我把家庭排第一,公司排第二,:P ,说和睦的家庭是工作成功的根本,
不过好像没有完全表达意思。还问在学校的实验室group里面与其它同事的关系,是
否是leader……汗~,大家都有自己的项目,leader当然是老板了,只好说自己进
去比较早,会给其它同事一些advice,帮助大家了解行业的一些基本内容。这方面
没有吹牛说自己如何如何领导团队什么的,脸皮比较薄,其实也是因为不太会吹:P
。然后就是问问家庭情况啊,有没有女友啊,父母对自己离开武汉出去工作的看法
啊,有没有考GT,为什么没考啊,等等。没有问自己的优缺点什么的这种问题。
那位JJ也就简历提到的内容问了些问题,比如我老板在为什么在华工和上交都有联
系电话,两边分别是在什么职位(我把老板作为reference写到简历里面了),居然
还知道我老板最近在忙的一个项目,汗~,然后问老板经常不在武汉,怎么进行课
题的开展(我就说email和phone,赫赫)。还有就是这位JJ在我balabala的时候会
非常严肃的盯着我,非常非常认真的盯着,我觉得她可能在看我有没有撒谎,呵呵
。Director比较随意,好像一直挂着笑脸,人事课长一般比较严肃,当然偶尔也会
笑笑。
人事课长问了期望薪酬。我说了之后,补充说明是根据杭州的R&D做的参考。他问是
不是从内部colleagues 那里得到的消息,我说from BBS,然后他笑笑,我问他们知
道大学BBS不?他们几个都笑着点头,包括韩国那个Director……然后就问我还有什
么问题。
我问了何时能够上班,2月行不行,他们说as soon as possible,呵呵,这个我喜
欢
然后我问如果拿到offer,希望知道可能职位的具体内容。然后Director简要介绍了
一下公司的几个group,然后告诉我了比较合适的两个职位。
over。
要名片,握手,Thank you,拜拜。
火车上突然想起来忘了问何时会有offer或据信,什么形式,然后打电话给人事课长
(漫游+长途啊,心疼)。得到的消息是,10天之内会有答复,以email方式通知,
offer也是通过email方式发出,前后会有电话确认。
又想起来,怎么没有提到报销车费的事情,我也不好意思主动提。不过想想也就算
了,就当是花钱买经验把。
再说说工作环境把
工作地点在工业园区的一幢非常大的办公楼里面,还有一些其它公司也在里面,不
过现在似乎入住公司不多,有些冷清。三星这个研究中心占了大概是4个大办公室打
通并起来的,里面非常“空旷”,基本上就看到了许多工作台,还有非常多的空位
,我见到的人不到20个(也许更少,也许有更多我没有看到),至少入口附近的是
这样。每个人桌上都是液晶显示器(好像都是17吧,牌子显然应该是三星的吧,呵
呵)。员工穿的比较随意,没有看到西装革履的,基本上都是把外套脱了挂在椅背
上,穿着羊毛衫,我穿着一身破西服在里面反而显得有点另类。空调开的很足,我
都觉得有点热了。如果不是因为办公室外面的三星的logo,真的不会想到这里是三
星半导体在中国的一个研发中心(另一个在杭州,主要是IC design和软件开发吧好
像)。没有机会看看里面有哪些仪器设备。办公楼外面停着不少小车,不过我认不
出几个牌子,也不知道档次如何:P。
这个地方有点偏僻,位于苏州老城区东面,从火车站做公汽需要大约半小时。周围
几乎看不到任何消费场所,连个小卖部都看不到。去的公汽上会经过freescale飞索
半导体,然后是Fairchild(看到这个名字的时候心里不禁一阵感慨,想当年多少风
云人物出自这个名字的公司,如今物是人非啊……)当然苏州工业园区还有其它很
多著名公司,这里就不列举了。
现在能够想起来的就这些了,希望对以后还会去面试这里的同学们有点帮助(不过
好像已经有人去面试过了,这里就献丑了,呵呵)
面试地点:苏州三星半导体研发中心。办公室里面的一个会议室,可以容纳6人,3
对3的长条形桌子,有投影设备。
面试时间:下午2:00 ~ 2:40
面试方式:1对3,全英文
面试官:Director韩国人Ph.D,人事课长中国人,另一个JJ应该是中国人但不知道
具体职位(后来据说是翻译官)。
面试官没来之前由前台的ppmm茶水供应,可以润润嗓子先,缓解一下疲劳(说实话
,找到他们的办公室还得费一点功夫),顺便搭讪几句,问了问这里是不是才成立
不久啊什么的,赫赫,混个脸熟先。接着人事课长拿着一张表进来,询问了一些简
单的个人问题(中文),边问边填表(他来填,但是我看不到表上的具体内容,桌
子比较宽:(。然后他们3人每人拿一份打印好的简历(我是email投的)就座。
首先是introduce yourself,这个比较常见,就不多说了。不过他们强调要说说自
己做过的project,尽量详细点,我问有没有time limit,他们说没有,尽管讲(这
个倒是比较少见)。
然后问我对这个行业的了解,具体有哪些公司。我小小的拍了一下mp:P。然后问我
已经apply过哪些公司,我也没隐瞒,老老实实的都说了。
然后Director就简历上提到的几个项目,让我先一个个的说说这些项目的具体内容
,他们听得很耐心,基本上没有打断我的讲话。我觉得他们主要是看我在这些项目
中扮演什么角色,项目的主要内容和对项目内容的理解程度。中间问到了一些相关
的问题,但是并没有涉及到太多具体的细节,比如一些定量的数据。也不像其它同
学写的一些公司比如intel的面经中那样,被抓住某一个问题不放,寻根究底,直到
彻底缴械。我觉得这样的面试比较舒坦,可以把自己对在这个领域的认识和理解尽
量全面的不受太多干扰的展现给面试官,思路不会被中途打断。当然这个与面试官
个人的面试风格也有关系的。这段时间花费得比较长,大概有25分钟把(估计值,
可能不太准)。中间还问到,有没有confidence成为这个领域的No.1,我觉得答的
不够好,首先应该很肯定的说自己有信心的,然后再说自己认为还有哪些地方需要
学习,尤其是在三星这样一个平台上。可惜自己有些过于强调缺乏实际的工作经验
,没有很肯定的先表决心,失误啊失误,可能给人缺乏信心的印象,现在还在遗憾
中。然后问为什么不继续读博。
可恶得是手机在中途响了一次午觉闹钟,我狠狠地关之。更可恶地是关机没几分钟
后又响了一次(西门子3618的非官方补丁,情景模式转换在关机状态会变成闹钟)
。这个只能怪自己忘了把手机调成振动,sigh。至少是准备工作没做好。
项目问的差不多了,接下来人事课长问了些大家所谓的开放性问题,比如如果你是
一个leader,group里面有人不合作,该如何处理。再就是把自己觉得最重要的事情
进行排序,我把家庭排第一,公司排第二,:P ,说和睦的家庭是工作成功的根本,
不过好像没有完全表达意思。还问在学校的实验室group里面与其它同事的关系,是
否是leader……汗~,大家都有自己的项目,leader当然是老板了,只好说自己进
去比较早,会给其它同事一些advice,帮助大家了解行业的一些基本内容。这方面
没有吹牛说自己如何如何领导团队什么的,脸皮比较薄,其实也是因为不太会吹:P
。然后就是问问家庭情况啊,有没有女友啊,父母对自己离开武汉出去工作的看法
啊,有没有考GT,为什么没考啊,等等。没有问自己的优缺点什么的这种问题。
那位JJ也就简历提到的内容问了些问题,比如我老板在为什么在华工和上交都有联
系电话,两边分别是在什么职位(我把老板作为reference写到简历里面了),居然
还知道我老板最近在忙的一个项目,汗~,然后问老板经常不在武汉,怎么进行课
题的开展(我就说email和phone,赫赫)。还有就是这位JJ在我balabala的时候会
非常严肃的盯着我,非常非常认真的盯着,我觉得她可能在看我有没有撒谎,呵呵
。Director比较随意,好像一直挂着笑脸,人事课长一般比较严肃,当然偶尔也会
笑笑。
人事课长问了期望薪酬。我说了之后,补充说明是根据杭州的R&D做的参考。他问是
不是从内部colleagues 那里得到的消息,我说from BBS,然后他笑笑,我问他们知
道大学BBS不?他们几个都笑着点头,包括韩国那个Director……然后就问我还有什
么问题。
我问了何时能够上班,2月行不行,他们说as soon as possible,呵呵,这个我喜
欢
然后我问如果拿到offer,希望知道可能职位的具体内容。然后Director简要介绍了
一下公司的几个group,然后告诉我了比较合适的两个职位。
over。
要名片,握手,Thank you,拜拜。
火车上突然想起来忘了问何时会有offer或据信,什么形式,然后打电话给人事课长
(漫游+长途啊,心疼)。得到的消息是,10天之内会有答复,以email方式通知,
offer也是通过email方式发出,前后会有电话确认。
又想起来,怎么没有提到报销车费的事情,我也不好意思主动提。不过想想也就算
了,就当是花钱买经验把。
再说说工作环境把
工作地点在工业园区的一幢非常大的办公楼里面,还有一些其它公司也在里面,不
过现在似乎入住公司不多,有些冷清。三星这个研究中心占了大概是4个大办公室打
通并起来的,里面非常“空旷”,基本上就看到了许多工作台,还有非常多的空位
,我见到的人不到20个(也许更少,也许有更多我没有看到),至少入口附近的是
这样。每个人桌上都是液晶显示器(好像都是17吧,牌子显然应该是三星的吧,呵
呵)。员工穿的比较随意,没有看到西装革履的,基本上都是把外套脱了挂在椅背
上,穿着羊毛衫,我穿着一身破西服在里面反而显得有点另类。空调开的很足,我
都觉得有点热了。如果不是因为办公室外面的三星的logo,真的不会想到这里是三
星半导体在中国的一个研发中心(另一个在杭州,主要是IC design和软件开发吧好
像)。没有机会看看里面有哪些仪器设备。办公楼外面停着不少小车,不过我认不
出几个牌子,也不知道档次如何:P。
这个地方有点偏僻,位于苏州老城区东面,从火车站做公汽需要大约半小时。周围
几乎看不到任何消费场所,连个小卖部都看不到。去的公汽上会经过freescale飞索
半导体,然后是Fairchild(看到这个名字的时候心里不禁一阵感慨,想当年多少风
云人物出自这个名字的公司,如今物是人非啊……)当然苏州工业园区还有其它很
多著名公司,这里就不列举了。
现在能够想起来的就这些了,希望对以后还会去面试这里的同学们有点帮助(不过
好像已经有人去面试过了,这里就献丑了,呵呵)
|
请在邮件中注明:信息来自Byszp.COM
[各地求职生活指南]
[进入查询知名企业资料]
![]() ![]() |


