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sony的二面和三面（zz from smth)
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-4-27 8:12:00
借鉴了，希望对明年得师弟师妹有个帮助。
我应聘得嵌入式系统得软件开发，被安排到一间大会议室，一进屋吓了一跳，
一张椭圆得桌子坐满了小日本，我就得坐在椭圆桌子得一头主持会议了。
先是自我介绍，然后就是讲自己的项目，有黑板可以用，讲完之后，小日本们
开始提问题，我数了数，一共有十二个小日本。感觉上因为人多，每人一个，
问的问题反倒比较浅显，不像一面，那个小日本揪住一个问题使劲问，问得
我一头大汗。我吸取了上次得教训，这次穿的比较少，所以还比较舒服。
今天三面是人事部得两个经理和那个从东京回来得很pp的中国jj，问得问题
比较杂，不过他们主要说日语，中国jj给翻译，我也可以说汉语。先是自我
介绍，然后问了如下一些问题
对去日本工作怎么看？
日本和欧美愿意去哪？（这个问题我答得是，我关心得是公司而不是国家）
对索尼得了解
愿意去索尼爱立信吗？
家里人得意见？
五年或十年以后会回国吗？
五年或十年以后想做什么？
五年后回国愿意来索尼中国吗？
我申请得职位会加班，我可以接受吗？（我说只要不是天天加班就行，结果
他说一周只有两天不加班，加班会到晚上10：00，我差点晕倒）
身体好吗？（这个问题让人疑心重重）
有什么爱好和娱乐活动（我说我爱唱卡拉ok，他们笑）
好像就这些了，然后问我有什么问题，我问为什么要雇佣中国学生去日本工
作？他们说他们想在中国发展，先招一批中国学生到他们得企业工作，成为
索尼得一员，然后再派回中国筹建索尼中国的研发机构。
我又问如果不呆到五年中间回来行不行？他们说他们觉得一两年学不到什么
东西，五年的时间比较适合，但是也没有明文规定不许回来
今年索尼得offer发得可能比较早，据说12月20号之前就能通知了，鉴于这
个加班问题，我基本上不想去了，怕过几年把身体弄垮了
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