[转载]迟来的面经
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-4-27 8:12:00
他们一个个上进的样子，这么早就开始花很深的心思考虑出路，就想起了去年的自己。记
得也是在这个时候，开始有紧迫感，特别想做一些准备，又不知道究竟能做些什么，对自
己的能力没有信心，觉得求职的道路很迷茫。
回来后发现拿到SONY offer的时候写的一点面经，那个时候虎头蛇尾，没有写完。现在贴
出来，希望能对下一级的师弟师妹有所帮助，也差不多能回答你们所有的问题了。
宣讲会：sony的宣讲会开在十一月初，算是最早的一批了。一听说sony要招人bbs上面反日
的情绪就很高涨，可是最终去听的人还是把5301给挤满了。反感归反感，说实话他们的宣
传做得挺到位，方方面面都考虑得周详，宣传片做的挺眩，只是presentation有一些刻板
，后来的一整套招聘流程都能看出这点，也算是企业文化的一种体现吧。
网申：sony的网页做得不人性化。不能保存，不能修改，只能填一次，而且填过了以后自
己看不到。基本信息要求很简单，可是要回答两个问题，一个是如何为sony服务，一个是
项目经验，都要求500个word以上，我把Unilever三道问答题的答案都贴进去，才勉强达到
它的要求。可是在三面的时候，那个manager竟然按照网申的那篇作文提问题，而我连填过
什么都不记得了，在那儿乱讲，这是后话。所以把那张表格填完，需要挺大的耐心。估计
不少人这一关都没有坚持下去。（BTW，我后来和中国区的hr提过这个问题，他蛮重视的样
子，明年如果继续招的话，可能会有一些改进吧。）
笔试：笔试在复旦，我们占据了地理优势。看到不少交大的从闽行赶过来，挺惨的。卷子
做得挺pp，厚厚一大本，一小时，四十五条逻辑题，中文，题型和小数奥赛题有几分相象
，看起来很亲切，不难可是很烦，有时间慢慢做都能做出来，关键是速度。其中有好几道
排列组合的题目，做得非常爽。第二部分是专业题，一张硬件一张软件，据说软件很简单
，所以做的人也多。个人认为硬件比较容易脱颖而出。硬件一共四道题，英文，能猜出意
思。一道数字，三道模拟，常规题，和学校考试难度差不多，有考到差分放大，求输入阻
抗输出阻抗共模抑制比什么的。四十分钟。基本上最晚交的都是做硬件的。这一关似乎淘
汰了四分之三。
一面：面试流程似乎是固定的，因为今年和去年差不多。先自我介绍，然后介绍一个项目
，面官对项目提一些问题，再问一些人事方面的问题，最后向面官提问题。全英文，之前
好好准备了一下，把想说的话用英语写了一遍。面我的有五个日本人，一个hr,两个技术，
两个不知道做什么的。我讲了一个测试的项目，时间有多，又讲了一个设计的项目。他们
要我把电路图在黑板上画出来。我没想到他们有黑板，也没有仔细看电路图，只能大概讲
了讲框架，项目不难，他们听懂了，我想这个很关键。人事方面的问题很常规，差不多都
准备到了。面了五十五分钟，气氛挺轻松。日本人英语发音很怪，幸好那个hr说的基本上
还能听懂。不过貌似他们的听力很好的样子，因为我讲的时候他们都一个劲的点头。面官
的这种feedback对面试的人是一种很好的鼓励。当初我去实习的那家美国公司面试的时候
，十五分钟讲下来对面的五个面官面无表情的坐在那里，安静得我心里直发虚，最后虽然
被录取了，可是面试的过程不是一个愉快的经历。有可能日本人比较注意礼节，也许是他
们对自己的英语不很自信，表面上总是很谦虚的样子。总之一面后我感觉很好，那天还顺
路给自己买了顶新帽子作为奖励。这一关淘汰了二分之一。
二面：二面和一面的流程完全一样，只是面官全部换掉了，貌似级别高了许多。这一次准
备时我把重点放在了电路图上，整个系统的电路图背得分毫不差。可是二面被安排在宾馆
一间很大的会议室里，有十几个人，连电视台都来了。一开始他们提醒我声音大一些，我
就有点慌了，语无伦次了一小会儿，幸好很快调整过来。项目讲完了面官叫我给他们提问
题，那时候是中午大家都饿着肚子，估计他们也想早点结束去吃饭。我先问他们sony为什
么不看成绩单，我说如果看成绩单我会更有竞争力。这个问题把大家都逗笑了。不过我又
赶紧说我喜欢这种方式，更公平更有挑战性。面官又笑起来。个人认为这个问题帮我加了
不少分。后来看到他们没有什么问题问，我就自说自话的讲一面时有两个技术上的问题我
没有答出来，回去后做了些什么什么准备，很希望二面再被问到这两个问题，一定能给你
们一个满意的答案。我说这些的时候，他们都耐心的听我讲，没有人打哈欠，所以气氛还
是挺愉快的。这一面就是一个小时十分钟，饿得两腿发软。因为开场不顺利，这次感觉没
有一面好，提心吊胆得等了四天，终于等来了三面通知。这一关淘汰了三分之二。
三面：三面的通过率很大了，没有技术性的问题，由不同部门的负责人直接面试。上海只
有十七个人。地点在陆家嘴的汇丰银行大楼里。我被安排到数码相机的部门，因为我在网
申的时候选的就是这个，其实当选择时有很大的盲目性。这次只有一个日本面官，据说是
东京数码相机部门的总负责人，和一个中国hr。之前看了前辈的面经准备了很多诸如怎么
看待在日本生活之类的，可是那个面官只针对我在网申的时候回答的问题提问，还问了曾
经遇到最大的困难是什么，怎么解决的这种大路问题。答的不算很糟，也许是因为习惯了
sony一板一眼的面试方式吧。
Offer:很幸运，在2003年的最后一天，我拿到了sony的offer。这是我第一个offer，当时
有一种如释重负的感觉。怎么说呢，找工作快三个月，一开始信心满满，后来被几个势在
必得的公司打击，心理压力越来越大，到2003年末的时候，sony几乎成了我最后的希望了
。最后的希望给了我第一个offer，而且一路过关斩将这么有成就感，怎么不让我欣慰呢？
拿到offer后有两个月的时间考虑。之前一直不喜欢日本公司，也从来没有想过要出国，所
以当这么一个去海外工作的机会摆在我面前的时候，是迟疑的。我知道走这条路会比较艰
难，尤其对一个女生来说。一个人孤身在外，语言不通，习惯不同，面对的又是一个被很
多人吹捧又有更多人摈弃的民族，说实话心里挺慌的。所以这当中又去过几家公司面试，
有高薪的，有知名的，可是总有种曾经沧海的感觉，因为在那些地方我常常觉得不被重视
。而回顾sony整个面试过程，会让我一直感觉是受到重视的。我是百里挑一的，不是他们
随随便便招进去的某某某。上一级的师兄告诉我那里挺好，不像人们传说中那般怪异，能
得到很多锻炼的机会，接触到最尖端的技术，而且他们还有在中国建研发中心的宏伟计划
。发offer的时候sony中国区的日本老总请我们吃饭，毕业后会被安排去大连外国语大学进
行专门的语言培训，每一步都被规划得很好的样子，我开始欣赏这个公司精致细腻的办事
风格了。
签offer是在二月底，然后我用了一个多月的时间，才慢慢接受自己在选择这个offer的同
时又放弃了些什么。现实很残酷，可是未来却是诱人的。天道酬勤，既然还算年轻，我愿
意用几年的青春时光来赌一赌前方未卜的命运。
最后，祝所有已经找到工作，或正在找工作，或将要找工作的同胞们一路走好。无论你现
在选择的是怎样的一条路，或早或晚，都是要经过这一关的。挺过去了，人生就会丰富起
来。
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