SONY的面试经过
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-4-27 8:11:00
因为要先送同学去安永二面，所以提前20分钟就到了，结果在门厅等了40分钟。
3个面试官，都是日本索尼的，其中两个日本男人，分别是hr manager和tech manager，
一个中国女hr。
开始hr gg介绍了他门3个，然后是我的一分钟的自我介绍，15分钟的项目介绍以及
在项目中从事的role，随后是hr gg问问题，这都是用英文。其中技术介绍的时候那个
tech gg估计是听不懂，也没有问什么问题；hr gg的英文极烂，我不停的pardon:(。
技术介绍后hr gg问我到底要选择那种职位，这句没有明白，tech gg就把我选的职位给
我看，一种是implemetation，一种是R&D。我说我不想做r&D，tech gg很诧异，马上问
why，说看我完全满足R&D的条件阿。我解释自己不想做研究，他说我missunderstand了，
说公司的研发是产品的研发，和学校的研究可能还是有不同，implementation就是简单
的编码。旁边的hr gg插话说这位tech gg是R&D的manager。我说那就选择R&D吧。HR gg
又笑着问我，到底选什么，是不是both都可以，我很坚决的说听了tech gg的介绍就
选R&D了，然后三个人一起大笑:)。
最后是hr jj的中文问题，主要是家庭情况和个人兴趣爱好，在了解到我在学生会干
过后就问是不是共产党员，hoho，然后赶紧又解释这个并不影响。然后她再用日文把我
们两个谈话的内容翻译给两位gg听，不过怎么感觉她翻译的时间比我们聊的时间都长。
最后问了她两个问题，一个是招过去的人离职率由多高，她说前年才开始运作，这
两年招过去的还没有离开的。第二个问题是问她自己在日本的感受，呵呵，她说感觉
还是国内的工作生活更轻松点，但是去了日本去了sony这样的大公司，毕竟还是有好处
的。
就这样结束了。
出来后才想起来还有两个问题没问，什么时候给offer，薪水到底是多少。
面试出来就去华普超市采购了一把，hiahia，做上地铁才想起来，应该去
cashbox happy一个小时，那么近，可惜了，hoho。
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