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关于联通公司！！又去的人看看
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-4-27 8:05:00
技术不懂，厂家说啥就是啥。内部没有一套很好管理制度，钱不少，真正技术人员却少的
可怜，培训名额很多，都给了领导，人员水平低，好象没有那个研究生愿意去联通的吧。
这样的公司如何留住人才！ 就混吧！
对于CDMA，好不容易出了个新东西，一出现又觉的矮人半截，联通也该扬眉吐气一把了吧
，联通应该说：谁拥有CDMA手机，不仅拥有更好的服务，还是一种地位的象征，联通CDMA
广告（中央电视台播的，一个小女孩。。。）空洞毫无感染力。不知所云。
中国联通业务发展不好有两重原因。其一，外部压力大，中国电信与中国移动在市场、互
联互通上几乎扼杀了联通。在我负责的地市，联通建成的大容量网关和交换机电路几乎全
部空闲，而和电信互联的电路上只有几个IAI消息，中国电信直接把用户的接入信息掐断，
不正当竞争！！！
我们PSTN17911、17910产生的话费一月只有几千元，而租用电信互联电路的费用一月就是
六万！我们自己不过电信建立的专线，一个用户一月能产生几万费用！而整个地区经电信
网送来的话务量不到，这个专线的一半。IP、193建了也是白建，对中国电信没什么影响。
市场上中国移动私下收购联通卡，广告上处处有意诋毁联通，把GSM和CDMA拉到一起，把G
PRS说成更先进的技术。其实GPRS是GSM技术第二阶段在数据通信上的扩展，IS-95CDMA则是
初级的CDMA，但从本质上比GPRS换了一代。不过说到底，联通和移动应尽快教会用户使用
移动数据技术，并把费用降下来，服务搞上去。这才是最关键的。这一点，移动走在了前
头，联通处处被动。
其二，内因，也是最关键的原因。联通领导层的问题。联通开始的创意是好的，从社会上
吸收了一大批人才进入保守的电信业，带来了新思想和活力。但后来和国信寻呼的合并造
成了1+1〈 2的效应，原联通的经验缺乏，和旧电信的官僚作派集合起来，造成思想守旧，
管理松懈，人心涣散。原联通的创业人多倍排挤，心灰意懒。技术人员被压制最低层，国
信原本技术落后，人员老化，但与联通合并后退伍兵、司机的工资是大学生的两倍。老企
业关系稠密，用人唯亲唯旧。喝酒看工作。有点本事的人都跳走了，这样的企业不改革很
快要灭亡。
最终的原因是什么？我认为国家政策互相矛盾导致了这个耗资万亿的大企业走向衰落，政
府不能保证市场的竞争秩序，电信业内部实施考虑保护原有一帮人的利益，既想改革又怕
改革。由人治走向法治。真希望中国这艘大船转的快一点，不要太多内耗，让老百姓早日
享受到更多更好的东西，不要让CDMA或是其他什么东西挂上‘贵族”的标签！！！
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