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无锡市公开招录国家公务员有哪些程序？
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-4-27 10:09:00
无锡市公开招录国家公务员有哪些程序
（一）编制录用计划
录用国家公务员在国家核定的编制员额内，按照《职位说明书》规定的职位要求和录用程序进行。
（二）发布招考公告
通过新闻媒体或人事局政府网站，于招考报名前7日向社会发布《招考公告》，公布报名时间、地点、要求等信息； 编制、印发《招考简章》。
（三）报名与资格审查
报名时审核报考者的有效证件，资格审查由各级政府人事部门和用人单位共同负责。经资格审查合格者，填写《报名登记表》并核发准考证。
（四）考试
1、笔试：笔试分为公共科目和专业科目。由省人事厅统一部署，市政府人事部门组织实施；
2、面试：面试工作由县(市)以上政府人事部门、用人单位共同组织实施。
（五）体检与考核
1、体检：由县(市)以上政府人事部门会同用人单位组织实施。承担体检工作的医院必须是政府人事部门指定的县级以上综合性医院；
2、考核：录用考核的对象为笔试、面试、体检合格的报考人员。考核主要考察被考核者的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核内容依据录用职位的要求确定。 考核工作由政府人事部门、用人单位共同组织实施。
（六）录用与试用
1、录用：按照《招考简章》规定，由招录各部门，将确定的名单及其有关材料按规定报省、市人民政府人事部门办理审批录用手续；
2、试用：新录用的国家公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式任职，不合格的，取消其录用资格。
录用国家公务员在国家核定的编制员额内，按照《职位说明书》规定的职位要求和录用程序进行。
（二）发布招考公告
通过新闻媒体或人事局政府网站，于招考报名前7日向社会发布《招考公告》，公布报名时间、地点、要求等信息； 编制、印发《招考简章》。
（三）报名与资格审查
报名时审核报考者的有效证件，资格审查由各级政府人事部门和用人单位共同负责。经资格审查合格者，填写《报名登记表》并核发准考证。
（四）考试
1、笔试：笔试分为公共科目和专业科目。由省人事厅统一部署，市政府人事部门组织实施；
2、面试：面试工作由县(市)以上政府人事部门、用人单位共同组织实施。
（五）体检与考核
1、体检：由县(市)以上政府人事部门会同用人单位组织实施。承担体检工作的医院必须是政府人事部门指定的县级以上综合性医院；
2、考核：录用考核的对象为笔试、面试、体检合格的报考人员。考核主要考察被考核者的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核内容依据录用职位的要求确定。 考核工作由政府人事部门、用人单位共同组织实施。
（六）录用与试用
1、录用：按照《招考简章》规定，由招录各部门，将确定的名单及其有关材料按规定报省、市人民政府人事部门办理审批录用手续；
2、试用：新录用的国家公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式任职，不合格的，取消其录用资格。
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