英特尔校园招聘：2008 Intel校园招聘

轮岗计划：
专为应届毕业生设计的择业和锻炼机会，使他们能更好地理解公司运作方式和选择自己未来的职业道路。

开放的职业机会：
英特尔内部职位公开，鼓励公平竞争，机会均等。

Intel校园招聘指南：

1、我应该用中文还是英文填写我的简历？
我们建议您使用英文，如果您使用中文填写的话，请务必在申请表的最后上传您的英文简历。

2、我最多可以同时申请多少职位？
最多可以申请3个职位，但是我们招聘专员也可能会联系您到另一个适合您的职位。

3、谁会负责建立的筛选工作？
所有的简历会由英特尔人事部门以及相关业务部门的经理共同筛选。

4、简历投递的截止时间是什么时候？
我们建议您尽早投递简历，这样可以避免您错过我们在相关学校安排面试。

5、招聘过程的筛选是如何进行的？
我们会在简历筛选后对合适的候选人进行下一轮筛选。招聘工作会采取电话面试、笔试和on-site面试这三种方式，一般只有技术类职位会有笔试。

6、如果以前曾经是英特尔的实习员工，申请相关职位会不会更有优势？
是的，我们会优先考虑英特尔的实习生。同时，获得过英特尔奖学金的同学我们也会优先考虑，请注意选择相应的选项。

7、我要在Intel和Chinahr两个网站上都提交简历吗？
我们建议您这样做。

英特尔校园招聘应聘须知：

建议您在Chinahr及英特尔网站http://www.intel.com/jobs上同时投递您的简历，这样有助于将您的信息储备在我们的人才库中。

英特尔校园招聘具体职位、更多信息：http://campus.chinahr.com/2008/pages/intel/index.asp

英特尔面经、笔经、求职必读：

INTEL面试记

intel financial analyst面经

intel的finance的final interview面经

Intel面试归来

面试INTEL

2006年intel的面试和笔试