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北京厚德人力资源开发有限公司招聘区域市场经理
作者：佚名 来源：中山大学BBS 发布时间：2007-11-13 10:29:00
信息来源： | 中山大学BBS |
发布日期： | 2007-11-13 |
招聘职位： | 北京厚德人力资源开发有限公司招聘区域市场经理 |
一、公司简介：
北京厚德人力资源开发有限公司是由清华科技园投资兴办的国有全资子公司。2002年，公
司自主成功开发出独具特色的体验式培训业务模式，并与清华大学各院系以及社会知名机
构合作，开发出一系列互动式、参与型、以案例分析为主的精品培训课程，重点为能源电
力行业提供高品质、高层次、实用性强的咨询与培训服务。公司的使命是帮助企业打造具
有卓越领导力与执行力、熟悉中国传统文化精髓、把握现代治理理念与技能、辨析经济与
行业发展趋势的中高层干部队伍。企业高品质的服务和对社会产生的良好效益得到清华大
学校领导的充分肯定。
公司目前拥有一支由闻名教授、高级职业经理人、高级教练以及MBA组成的专业咨询和培训
队伍。此外，公司自身是一个积极向上的学习型组织，每个员工都获得了充分的学习与发
展机会。
因业务不断发展，诚邀德才兼备人才加盟。在这里，您获得的不仅仅是一份竞争性的薪酬
及职业发展空间，你获得的更是良好的发展前景、最佳的学习空间及深造机会，欢迎有志
于向培训、咨询行业发展优秀人士加盟。
二、招聘职位：区域市场经理（5人）
工作职责：
1. 根据总部市场策略拟定区域市场策略；制定市场开发计划，积极开发客户资源；
2. 区域市场活动的规划、沟通、执行、监督及分析执行效果；拓展销售渠道，完成销售任
务；
3. 探询、归纳、明确客户需求，确定项目目标和实施计划；
4. 制定项目工作计划，独立负责项目治理，包括资源调配、项目实施进度、项目质量跟进
、项目预算监控、项目成果归档、项目组员评估、项目回款等；
5. 区域竞争环境、竞争者资料信息收集、分析及反馈；收集行业市场信息；
6. 项目开发规划、推广，产品治理及分析；
7. 项目价格树维护；
8. 治理目标客户需求预期，维系良好客户关系，重点客户跟进规划、执行、追踪、结案；
9. 项目质量控制监督。
岗位要求：
1. 正规院校经济、治理类、营销、电力等专业背景，本科毕业要求五年以上工作经验、硕
士毕业要求三年以上工作经验，有咨询或培训工作经验者优先；
2. 具备团队合作意识、项目治理能力，乐于接受高强度工作挑战；
3. 熟悉办公应用软件操作；普通话标准；有粤语、闽南语基础的优先；
4. 良好的沟通和语言表达能力，逻辑清楚，理解能力强，思维反应迅捷，有丰富的客户接
触的经验；
5. 优秀的应用文写作能力，能够独立编写规划书、制度、报告等公文文件；了解各区域市
场发展特点；
4. 能力独立作业，熟悉区域品牌治理、品牌建设、资源整合，对区域市场有敏锐的洞察力
；
5. 能够透过数据分析和客户反馈调研准确把握各区域市场发展方向，并制定区域市场发展
策略；
6. 对事业有进取心，富有创造力，能够适应工作环境的变化；能适应经常性加班、出差。
三、应聘要求：
1、 预备四周照的个人中文简历，具体描述个人履历、特长以及职业发展方向、薪资要求
、工作地点倾向等，将简历发送至公司邮箱，合则约见；
2、 面试必须提供学历证实和履历证实，以及相关工作成果（必须），例如分析报告、学
术论文、规划书等；
工作地点：北京、广州、南宁、福州等
联系人：马老师 E-mail：mazj@thsp.com.cn
报名截止日期：2007年12月31日
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请在邮件中注明:信息来自Byszp.COM
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