- ·上一篇求职资料：跳槽了，违约金该怎么付？ zz
- ·下一篇求职资料：劳动合同（样本）
关于违约问题（转载）
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-4-28 10:20:00
问：单位同意职工辞职后，因违约金等无法协商一致，是否可以扣押档案？
答：根据《企业职工档案管理工作规定》第18条之规定职工辞职后，单位应当在一个月
内将其档案转移到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。
这也就是说，在用人单位同意职工辞职后，无论双方在违约金等问题上无法协商一致，
拖延了职工离职手续的办理，单位也应当按规定办理档案转移手续。而对于无法协商一
致的事宜可以通过其他途径解决。
顺便说一声，《企业劳动争议处理条理》规定，当事人应当从知道或应当知道其权利被
侵害之日起60天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。否则，就超过了申诉时效，根
据法律规定，视同当事人放弃权利，劳动者也可以拒绝支付。
|
毕业生招聘信息网推荐你下载google浏览器
请在邮件中注明:信息来自Byszp.COM
[各地求职生活指南]
[进入查询知名企业资料]
  |
