专家调查分析得结论：南京人才竞争力全国第五

  　　中国社科院城市竞争力研究专家倪鹏飞最近在广泛调查分析的基础上，撰写了“城市的人才竞争力比较”论文，其中认为北京、广州、上海、深圳、杭州人才竞争力最大，南京人才竞争力位列第五，江苏省内近几年人才引进最为活跃的苏州、无锡却不被看好。

　　倪鹏飞博士认为，城市人力资源的数量、流动、质量、适应性及其培养构成了人才竞争力的主要内容，而创业者数量和适合地方发展的教育体系是从人才方面影响城市发展与竞争力的关键，大量的案例说明人才竞争力对城市发展和竞争力提升具有重要意义。据此，倪博士在分析江苏3座城市的人才竞争力时认为，南京的人才竞争力非常强，在人力资源方面占有很强的优势：科技人员占从业人员数比例高，劳动力平均科技文化水平较高，教育现代化水平高；人才的数量、质量和提高的潜力都比较好。同时，南京也采取多项优惠政策和灵活措施吸引人才，但其就业和再就业压力大。

　　苏州人才竞争力一般。人才的数量、素质、发展潜力还有待提高，人力资源教育方面应加强投入。但苏州有相当多的经营人才，上海来的技术人才贡献给苏州。因此，实际人才竞争力比统计显示的要好。

　　无锡人才竞争力不具优势。一般劳动者数量较少、增长速度较慢，中、高等教育事业薄弱。劳动力质量相对较高，聚集了一批优秀企业家和经营管理人才，教育投入也相对较多。

来源：龙虎网
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