火眼金睛识别五类“黑职介”

  利用多荐少录、面试淘汰、虚假承诺、会员经营等欺骗手段，从事违法职介活动，这些“黑职介”在近来劳动保障部门开展的清理整顿劳动力市场秩序专项行动中被一一查处。据悉，此次被查处的违法从事职业介绍活动的单位共计1650户，其中取缔无证无照的“黑职介”1106户。
劳动保障监察部门提醒求职者，应到照证齐全的职介机构求职，发现问题可打12333电话投诉。

假冒其他公司
上海市闵行区沪闵路放鹤路口的某“黑职介”打着“环洋劳务有限公司”的旗号从事违法职介活动，但真正的上海环洋劳务有限公司却是在虹口区。另外，专项行动还发现，一些“黑职介”除了从事违法职介活动以外，还私刻公章，兼营办理假文凭、假证件的服务，实行“一条龙”服务。

多荐少录
据调查，目前违法职介的欺骗性越来越强，其主要表现在多荐少录，明明用人单位只招几名员工，职介机构却推荐几十名求职者面试，即使用工单位很近也要求求职者支付10元/人的车费，乘坐这些机构提供的车辆前往。

虚假承诺
在介绍时声称招聘的是较好的工作岗位，但录用后安排的岗位、工资或待遇与所承诺的明显不同。

面试淘汰
先向求职者收取一定的费用，其中包括报名费和中介费，推荐求职者到单位面试，如果因为求职者自身原因无法录用的话，只退中介费不退报名费。

会员经营
一次性收取会费后在一段时间内给予免费的职业介绍服务。但所推荐的单位工作待遇环境极差，求职者只能主动辞职。


来源：新闻晨报