安徽省安庆市人事局人才交流服务中心

安庆市人事局人才交流服务中心招聘公告 发布者:佚名 更新时间：2008-7-19 15:27:10

为了适应市场经济的发展，规范人力资源的使用，经市领导同意，市人才交流服务中心面向社会为市公安局交警支队公开招聘道路交通安全协管员，现将有关事项公告如下：

一、对象及条件

（一）招聘对象和人数

1、复员、退伍的义务兵或士官，大中专院校毕业生。

2、招聘人数：50名，其中复员、退伍的义务兵或士官30名，大中专院校毕业生20名。

（二）招聘条件

1、坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，乐于奉献，廉洁奉公、遵纪守法。

2、具有高中以上学历。

3、男性，1980年1月1日以后出生。

4、身高不低于1.70米，双眼裸眼视力不低于5.0，无色盲、色弱。

5、无违法违纪记录。

6、身体健康，五官端正。

7、安庆市区户口的常住人员。

二、报名事项

%26lt;一%26gt;、报名者须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历证书、退伍复员证和民政局出具的证明、一寸免冠正面同底照片5张。按相关规定缴纳考试费（两科计90元）。

%26lt;二%26gt;、报名时间：2008年7月24日至7月26日（每天8:30-11:30,下午15:30-17:30）

地点：安庆市人事局人才市场（市府路7号二楼人才市场大厅）。

三、考试科目

%26lt;一%26gt;、笔试

1、笔试内容：公共知识及交通相关法律法规。

2、笔试时间：2008年8月2日上午9:30-11:30

3、笔试地点：见笔试准考证

面试对象的确定：根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定参加面试人选。笔试与面试成绩权重为6：4。

%26lt;二%26gt;、面试

面试方案、时间及地点另行通知。

四、体检、考核

体检对象按总成绩从高分到低分等额确定，按公务员体检标准进行体检；体检合格者进行考核，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务水平、管理能力及遵纪守法等情况。因体检或考核不合格出现人选缺额时，在面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、聘用、管理

被聘用人员进行岗前培训，经考核合格后上岗。聘用人员劳动待遇不低于安庆市人民政府确定的劳动保障最低标准，并办理相关社会保险，人事档案和各种关系实行人力资源派遣社会化管理模式，即被聘人员经市人才市场的招聘后派遣到市交警支队工作。

咨询电话：5347221 5347240

有关信息将随时在安庆人才网（http://www.aqrc.net）上公布。

安庆市人事局人才交流服务中心

　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年7月18日