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2008民生证券校园招聘
2007-11-02 来自 北京大学
公司简介:
民生证券有限责任公司是经中国证监会核准的全国性规范类综合券商,为中华全国工商业联合会直属会员,注册资本为12.82亿元,经国家工商行政管理总局核准登记,在北京注册。公司在北京、上海、广州、深圳、郑州、济南、成都等地设立了25家证券营业部和证券服务部,拥有广泛的客户资源和良好的品牌效应。
公司秉承“以诚信求生存、以创新谋发展”的经营理念,积极进取,全力推进客户资产管理、证券投资、证券代理发行、经纪业务、债券承销、投资咨询、财务顾问和并购重组等各项业务的发展,不断推进机制创新和业务模式创新。公司致力于国内高成长型企业和个人客户的开发,为其提供各种有效的投融资工具和个性化的投资银行专业服务。
公司坚持以人为本,建立以绩效为导向的薪酬激励约束机制和以促进人力资本增值为核心的人力资源管理与开发体系,倡导员工与企业同成长,注重培养员工的生存与发展能力,使人力资本真正成为企业的核心竞争力。
公司2008年校园招聘已全面启动,诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟,与民生证券共同成长,与中国资本市场共同成长。我们将提供广阔的事业发展平台、优越的职业发展机会和极具竞争力的薪酬待遇。
公司文化:
企业精神 忠诚、守信、敬业、奉献、开拓、创新、立志、图强
企业哲学 “三赢”理念――在员工成长、企业发展双赢基础上,促进社会进步
公司使命 为企业创造最大效益,为社会创造最大财富
员工理念 以专业求生存,以精业谋发展
人力机制 以人为本,公平竞争,员工与企业共成长
联系方式:
地 址:北京市朝阳区朝阳门外大街16号中国人寿大厦1901室
民生证券人力资源总部(邮编:100020)
公司网址:www.mszq.com
电子邮箱:msjob2008@sina.com
基本要求
1、2008年毕业的优秀应届本科生、硕士研究生、博士研究生;
2、诚信敬业,具有良好的个人品德、综合素质和团队合作精神;
3、身体健康,乐观向上,具有很强的可塑性和学习能力;
4、具备良好的英语写作和计算机应用能力。
民生证券有限责任公司2008届毕业生需求表
所在部门
职位名称
招聘
人数
工作地区
学历要求
专业要求
投资银行
事业部
投资银行经理
各4
北京、上海
广州、济南
硕士及以上
财会、审计、金融、投资、法律、管理等相关专业
固定收益
事业部
债券分析研究员
1
北京
硕士及以上
金融工程、货币银行学等
相关专业
债券交易经理
1
北京
硕士及以上
金融、投资、经济类相关
专业
经纪业务
事业部
网点、营销管理
数据统计分析
各1
北京
本科及以上
金融、投资、营销、统计、经济类相关专业
投资顾问
(渠道营销)
30
北京
本科及以上
金融、投资、经济类相关
专业
证券投资
总 部
证券投资研究员
1
北京
硕士及以上
理工科背景,金融、投资、经济类相关专业
投资交易经理
1
北京
硕士及以上
金融、投资、经济类相关
专业
资产管理
总 部
产品营销经理
1
北京
硕士及以上
理工科背景,金融、经济
类相关专业
投资交易经理
1
北京
硕士及以上
金融、投资、经济类相关
专业
企业融资
总 部
项目经理
各2
北京、上海
硕士及以上
财会、审计、金融、投资、法律、管理等相关专业
研究所
研究员
6
北京
硕士及以上
理工科背景,金融、经济
类相关专业
信息技术
中 心
网络管理
运行维护
各3
北京、郑州
北京地区
硕士及以上
计算机相关专业
客户资产
存管中心
资金清算
2
北京
本科及以上
财务、会计、经济类相关
专业
法律事务
总 部
法律事务
1
北京
硕士及以上
法律相关专业
风险管理
总 部
风险监控
2
北京
硕士及以上
财会、金融、计算机相关
专业
稽核监察
总 部
稽核审计
2
北京
硕士及以上
财会、金融、计算机相关
专业
总裁
办公室
办公室文秘
4
北京
本科及以上
金融、法律、文秘、中文、MBA等经济类相关专业
人力资源
总 部
人力资源管理
2
北京
本科及以上
人力资源管理相关专业
计划财务
总 部
财务会计
出 纳
各1
北京
本科及以上
财务、会计、审计等相关
专业
分支机构
理财咨询师
各2
营业部
所在地
本科及以上
金融、投资等相关专业
投资顾问
(渠道营销)
各10
营业部
所在地
本科及以上
财经、金融等相关专业
应聘程序:
一、可通过邮递书面材料和发送电子邮件两种方式报送以下材料:
1、《毕业生登记表》(必须填写):请登陆民生证券网站www.mszq.com,点击首页滚动条幅“校园招聘”栏目下载;
2、个人简历、近期工作研究报告(如有)及近期2寸彩色免冠证件照2张;
3、有关复印件:身份证、毕业生推荐表、在校学习成绩单、大学英语证书、计算机等级证书、学历学位证书(应届硕士及以上人员须提供)等。
毕业生最多同时应聘3个岗位
通过邮政快递方式寄送材料:请在信封正面左下角注明应聘岗位;
通过电子邮件方式发送材料:可以使用附件方式发送,在邮件主题中注明应聘岗位。
二、对初选合格者,我们将在收到您简历两周之内通过电话或电子邮件方式通知面试或笔试时间,谢绝来电来访。
三、暂时未能安排面试的人员的应聘材料将被保留在本公司的人才储备库中,我们将对您的材料给予保密。


