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2008深圳发展银行校园招聘
今日智慧,明日财富,十载风雨,我们秉信“人才素质立行”。目前,分行拥有硕士以上学历60余人,高、中级技术人才70余人,员工队伍平均年龄不到29岁。为应对日益激烈的人才竞争,分行不断健全完善“公平、公正、公开”的用人机制和“以人为本”的人力资源管理原则,通过多种方式广纳贤才,正逐步建立起科学合理的人力资源开发、配置、绩效考核、激励和培训体系。
招聘岗位 公司业务、零售业务、计划财会岗
招聘人数:50人
学历:全国重点院校本科及本科以上
专业:不限专业
生源地:不限
深圳分行
深圳分行是深圳发展银行总行在深圳的分行经营机构,深圳分行与总行同处深圳,源自一脉,是全行系统内规模最大的一家分行,与总行一道走过了近20年的风雨历程。深圳分行根据市场需求和银行业务与风险控制的需要,设有公司银行部、集团金融部、贸易融资部、中小企业部、国际业务部、金融同业部、零售银行部、个人信贷部、信贷管理部、信贷管理部、信贷审批中心、资产保全部、合规监察部、人力资源部、办公室等主要职能部室,负责分行各项工作的管理与指导。
深圳分行现有营业网点88个,其中特区内网点72个,特区外网点16个,分布在全市各主要行政和经济区域。分行网点布局合理,交通便利,能够为客户提供高效便捷的金融服务,是深圳市民身边的银行。
深圳分行现有员工1468人,大专以上学历占85%,其中博士3人,硕士81人,全行平均年龄34.1岁,是一支年青型、知识型、创新型、进取型的队伍。遵循“以客为尊,从心开始”的服务理念,分行全体员工正以全新的面貌为社会各界提供高效周到的各类金融服务。
深圳分行坚持在依法合规的前提下,走有质量的发展之路。深圳分行近年来在“做强对公,做大零售”的发展策略指引下,相继提出打造贸易融资专业银行品牌、零售按揭专业银行品牌和“以客为尊、从心开始”服务品牌的“三大品牌”目标,促使各项业务迅速发展,业务结构进一步优化。深圳分行在2006年创造了连续七个月个贷增幅位居同业第一、全年增幅第二的良好业绩。分行的贸易融资业务发展迅速,并在港口贸易领域确立了业内主导地位。在2006年,深圳分行开创了零售初步转型、经济效益显著提升、分行经营面貌全面好转的良好局面。
深圳分行将秉乘“为股东创造回报,为客户增添价值,为员工带来发展”的宗旨,遵循“专业,诚信,服务,效率”的经营理念,持续推进品牌战略,着力将深圳分行打造为一家信誉卓著的品牌银行,努力使深圳分行成为大企业的知音,中小企业的后盾,社会民众的益友,员工归属的家园。
招聘岗位 管理储备生、理财规划师
管理储备生招聘要求
招聘人数:120人
学历:全国重点院校本科
不限专业,不限生源地
理财规划师招聘要求
招聘人数:20人
学历:全国重点院校硕士研究生
不限专业,不限生源地
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