2008北京移动校园招聘

服务中心 电话营销中心
职位描述 1、协助完成电话营销项目的策划及问卷设计； 2、负责项目指标的确定，并制定项目计划书； 3、定期与需求部门沟通、协调、反馈； 4、辅导协助项目团队共同达成目标； 5、撰写项目总结报告，定期优化合作流程。 
职位要求 1、全国重点高等院校2008年应届优秀硕士、本科毕业生； 2、计算机或经济管理相关专业； 3、了解移动行业发展，掌握移动通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件； 4、具备良好的主动精神和团队协作精神； 5、具备良好的学习能力、分析能力、创新意识； 6、具备良好的沟通能力、勤奋、踏实； 7、学历：本科及以上，学位：学士学位及以上，外语：国家四级（或国家四级英语考试425分）及以上。 
招聘人数   
所属岗位 不限制  
简历截止日期 2007-10-25

职位名称 培训管理
职位描述 1、依据公司培训总体规划制定培训计划； 2、编制各类培训教材； 3、负责员工各类培训的实施； 4、负责培训质量管理、内部讲师队伍的建设等工作。
职位要求 1、全国重点高等院校2008年应届优秀硕士、本科毕业生； 2、文科或心理学等相关专业； 3、了解移动行业发展，掌握移动通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件； 4、具备良好的主动精神和团队协作精神； 5、具备良好的学习能力、分析能力、创新意识； 6、具备良好的沟通能力、勤奋、踏实； 7、学历：本科及以上，学位：学士学位及以上，外语：国家四级（或国家四级英语考试425分）及以上。 
招聘人数   
所属岗位 不限制  
简历截止日期 2007-10-25

职位名称 服务支撑
职位描述 1、负责对员工的服务质量进行监控和评估，实时纠正、指导员工服务过程中出现的问题，提出指导意见和方案； 2、受理、处理客户各类投诉，根据自己的职责和权限对客户的问题进行解决，并提出改进建议； 3、负责数据库实施系统的开发和建设，确保公司整体服务质量的提升。 
职位要求 1、全国重点高等院校2008年应届优秀硕士、本科毕业生； 2、市场营销、法律等相关专业； 3、了解移动行业发展，掌握移动通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件； 4、具备良好的主动精神和团队协作精神； 5、具备良好的学习能力、分析能力、创新意识； 6、具备良好的沟通能力、勤奋、踏实； 7、学历：本科及以上，学位：学士学位及以上，外语：国家四级（或国家四级英语考试425分）及以上。 
招聘人数   
所属岗位 不限制  
简历截止日期 2007-10-25

职位名称 运营分析
职位描述 1、分析客户需求，制定并监督落实各项工作计划，探索呼叫中心可持续发展的方向； 2、建立客服中心运营指标体系； 3、通过对数据、指标及各类项目运行情况的分析，为公司提供决策依据和参考。 
职位要求 1、全国重点高等院校2008年应届优秀硕士、本科毕业生； 2、通信、计算机、市场营销、财务管理等相关专业； 3、了解移动行业发展，掌握移动通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件； 4、具备良好的主动精神和团队协作精神； 5、具备良好的学习能力、分析能力、创新意识； 6、具备良好的沟通能力、勤奋、踏实； 7、学历：本科及以上，学位：学士学位及以上，外语：国家四级（或国家四级英语考试425分）及以上。 
招聘人数   
所属岗位 不限制  
简历截止日期 2007-10-25

职位名称 产品管理
职位描述 1、根据市场环境的分析和公司新业务发展的目标，开展产品规划，并根据市场发展变化进行滚动调整； 2、建设系统化、可扩展的业务系统和业务管理平台，管理和实施新产品开发项目； 3、在新业务推出商用后的整个生命周期内，分析和优化业务的客户体验，合理有效地运用内外部资源，对产品进行深度运营管理。 
职位要求 1、全国重点高等院校2008年应届优秀硕士、本科毕业生； 2、通信、计算机、市场营销、财务管理等相关专业； 3、了解移动行业发展，掌握移动通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件； 4、具备良好的主动精神和团队协作精神； 5、具备良好的学习能力、分析能力、创新意识； 6、具备良好的沟通能力、勤奋、踏实； 7、学历：本科及以上，学位：学士学位及以上，外语：国家四级（或国家四级英语考试425分）及以上。
招聘人数   
所属岗位 不限制  
简历截止日期 2007-10-25

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职位介绍及网申地址：http://zhaopin.bmcc.com.cn/ext/ext/extGraduate.do;jsessionid=47955D24665F81D544778B0B704516A5