上汽招人力资源部培训管理实习生一名

上海汽车集团股份有限公司技术中心（SAICMOTORTECHNICALCENTRE）

上海汽车集团股份有限公司技术中心是上海汽车股份有限公司的研发基地，2002年8月由原上海汽车工业技术中心和上海内燃机研究所整合成立，其主要承担上海汽车自主品牌和新能源汽车研发任务。

2008年技术中心面临重大发展机遇，上海汽车集团股份有限公司投资18亿元在上海国际汽车城建设工程研究院新址。并依托上汽20多年合资合作所积累的技术和管理优势，以国际化的视野，创造性地集成全球资源。充分运用英国研发中心能力，协同双龙汽车研发力量，打造能满足国内外市场需求的高品质汽车产品。继2007年“荣威750”隆重上市后又在2008年6月19日全球发布了全时数字轿车“荣威550”，预计到2010年形成五个平台十几款车型的产品系列。我们将全面落实上海汽车集团股份有限公司自主品牌和国际化战略，打造优势团队，形成核心竞争力。



人力资源部培训管理实习生一名

实习时间：7月至12月（望能实习时间较长）

实习地点：嘉定区安亭（提供到市区各处的班车）

工作内容：

1、参与培训日常管理工作（包括录入培训记录、管理培训现场、协助培训评估等）；

2、参与员工满意度调查工作（包括组织调研、问卷收集、协助反馈报告制作）；

3、协助新员工入职培训工作的开展；

4、协助完成部分翻译工作；

5、协助其他管理工作。

岗位要求：

1、大三、大四本科生或者在校研究生；

2、保证每周至少工作四天以上；

3、管理类专业学生优先考虑；

4、工作细心、认真负责、对自我要求较高；

5、熟练掌握Office办公软件；

5、具有较强的英语翻译能力。

中英文简历及近照请寄至zhengqi@saicmotor.com。邮件主题要求为“专业 姓名 年级”。简历投递截止日期至2008年7月6日。