金龙精密铜管集团股份有限公司招聘

附件1：1939-招聘启事080521.doc

金龙精密铜管集团股份有限公司招聘


一、薪酬及福利待遇

•金龙集团设立了在同行业和地区中有竞争力的薪酬标准。

•分配原则是“一份奉献,一份收获;一份创新,一份收获”,以岗位定薪,以业绩取酬。

•建立了与员工绩效相挂钩的多种形式并存的薪酬制度,一线员工靠计件获取高回报,技术和管理人员靠技术攻关、工作突破获得高收入,靠创新业绩取得晋升。

二、三个收入平台

•基本薪酬。

•技术攻关、工作突破奖。

•创新奖。

三、见习收入

•普通院校本科毕业生前三个月收入:1000元/月;三个月后1000元/月以上,重点院校前三个月收入1000 500元/月,三个月以后高于1000 500元/月,有特殊技能者面议。在分公司见习的按分公司的薪酬方案执行,但都不低于1000元/月。

•硕士以上或有工作经验的中高级职称专业技术人员待遇面议。

四、劳动合同

•本科毕业、正式加盟金龙的员工签定三--五年劳动合同,其中试用期为6个月。

•有特殊要求的,可以通过协商另行约定。

五、岗位安排

•见习期间在集团或各分公司进行实习培训。

•见习期间或见习期满岗位由集团人力资源部在整个集团范围内统一调配。

六、工作时间

•每天工作八个小时,每周工作五天。

•冬季上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。夏季下午2:30-6:30。

•假期按国家法定假日执行,见习岗位根据岗位确定工作时间。

七、社会保险和住房公积金

•公司为每位正式加盟金龙的员工按照劳动保障部门要求参加包括养老保险、医疗保险、大额医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险在内的各项社会保险,以及住房公积金等福利。

八、住宿条件

应届大学毕业生按照集团公司的规定提供单身公寓,学生的住宿费20元/月左右,水电费用由学生承担。

•E-mail:rlzy@gdcopper.com(应聘邮件主题请用:专业 姓名标注)

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