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武汉金石建筑工程技术有限公司
| 招聘活动名称: | 武汉金石建筑工程技术有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 截止时间: | 2008-07-31 | 举行地点: | 请抓紧自行联系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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武汉金石建筑工程技术有限公司招聘 (有效期至2008年7月31日)
一、 招聘职位(只招收统招本科生、研究生、退休或转业军人)
1.工程治理与技术研发 :3名 从事岩土工程的项目治理,包括工程预决算员、技术员、项目部经理、工程勘察、岩土工程设计及科研等工作。(土木工程类专业;地质工程专业类;机械专业类;工程力学专业类;工程治理及造价专业类;有注册岩土工程师和一级建造师资格者优先)
2.从事市场营销及策划:1名 从事营销治理及策划。(限营销专业)
二、录用程序及注重事项 1、请将简历用附件格式发送(goldenston@yeah.net ) ,附件请使用Microsoft Word文件格式,文件名用自己的姓名加应聘职位代码号作为文件名,如%26ldquo;刘凯X. doc%26rdquo;; (X为职位代码:1-工程治理; 2-营销) 附件文件名请不要使用 %26ldquo;简历. doc%26rdquo;、%26ldquo;求职. doc%26rdquo;等字样作为文件名。 2、应聘者须提供以下信息:①籍贯;②学历(专科、本科、研究生);③所学专业全称、系及所属学校全称;④考生来源(毕业中学的名称);⑤身高;⑥体重;⑦性别;⑧年龄;⑨在校期间成绩在班系的排序;⑩是否已参加2008研究生考试。 研究生还需提供如下信息:①专业,研究方向,②硕士或博士论文名称,所发表论文的电子文本(文件名请使用:姓名+%26ldquo;论文%26rdquo;),③导师姓名,④本人婚姻状况,⑤是否有子女,⑥配偶工作的城市,⑦ 3年内是否有继续深造的计划,⑧是否通过专业注册考试。 3、退休或转业军人,请说明在军队从事的工作性质、军衔、军龄、家属工作地点等;有愿意从事工程治理工作的可投档应聘。 4、请重点介绍自己的成长经历和求学经历。可自我评价学习能力、特长、爱好,鼓励介绍自己的不足之处。为节省文本,简历中请略去%26ldquo;学校简介%26rdquo;等无关信息。 5、公司将采取电话或邮件通知面试,接到面试通知后,请按照约定的时间,自带简历、成绩单、获奖材料、学生证(或身份证)前来参加面试。部分岗位需要笔试另行安排。 6、不能参加面试的外地高校毕业生请勿投档!如有意来本公司工作的湖北籍外地高校毕业生可以预约面试。 7、面试通过的毕业生,可在毕业前到本公司实习1-2个月,实习期间公司给予补贴。 8、毕业生被正式录用,须与公司签订劳动合同,合同期限3年。并办理户口档案入籍手续。公司将按国家及地方规定为公司职员提供社会基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 9、本公司不提供职员住宿,公司总部位于武汉市洪山区区政府四周,东西湖区吴家山四周设有分部,本公司职员工作地点主要在武汉地区(包括现场作业人员),武汉籍毕业生如选择非现场作业岗位,请考虑上下班交通是否方便的问题。 10、薪资制度说明: 试用期为2-3个月(实习期记入试用期),试用期满,按职员工作能力确定工资水平,能力较强者将破格晋升职位和待遇,采取非凡人才非凡待遇政策。 公司高管、部门经理、科研项目负责人、技术负责人、营销经理等按照公司内部规定执行。 公司基层治理人员及技术人员工资参考待遇: 项目经理、设计人员及科研人员3000-4500元/月 项目副经理 2500-3000元/月 一级技术人员、勘察技术员 2500元/月 二级技术人员 2000元/月 (以上参考工资含补贴,不含年终奖励,年终奖励为政策性业绩奖励。) 公司将根据职员工作能力、所胜任的工作岗位及工作业绩确定职员晋升和工资待遇,晋升和加薪不考虑资历和学历。 取得国家注册建造师和注册岩土工程师资格,将按月享有资格补贴。 三、公司简介 热忱欢迎有事业心,勤奋好学,有吃苦精神的青年与我们共同发展!
传 真:027-59729262 邮政地址:武汉市洪山区雄楚大道195号,金翼创业者家园7218(邮编430070) 电子邮箱:goldenston@yeah.net
武汉金石建筑工程技术有限公司 2008-3-5 |
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