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科大讯飞2008届校园招聘科大宣讲会
作者:佚名 来源: 中国科技大学 发布时间:2007-10-19 17:50:00
| 发信人: jybgs (jybgs), 信区: Job标 题: 科大讯飞2008届校园招聘科大宣讲会发信站: 瀚海星云 (2007年10月19日14:52:50 星期五), 站内信件 WWWPOST时间:2007年11月1日 晚18:30地点:中国科技大学西活大礼堂**讯飞邀您一起飞!科大讯飞公司是国内语音产业唯一的:国家863计划成果产业化基地国家规划布局内重点软件企业国家火炬计划重点高新技术企业国家高技术产业化示范工程国家中文语音技术标准的牵头制订单位安徽科大讯飞信息科技股份有限公司是一家专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业。是我国众多软件企业中为数极少掌握核心技术并拥有自主知识产权的企业之一,其智能语音核心技术代表了世界的最高水平。注册资本8036万元,股东包括中国科技大学、复星集团、联想投资等。在这里您将得到:1、加速成长的人才环境科大讯飞的技术优势和市场竞争力源于创新无限的人才队伍建设与培养。科大讯飞与中国科技大学合作成立了讯飞软件工程硕士班,开拓了在职员工学历深造的全新模式;2002年,讯飞博士后科研工作站正式挂牌成立;中国科技大学软件学院培训基地落户科大讯飞;同时还与清华大学、中国科技大学、社科院语言所、美国Nuance分别建立讯飞联合实验室,还与美国BellLab、日本ATR、欧洲DARPA、微软亚洲研究院进行员工互派培养;这里既有已经成就斐然的专家,也有崭露头角的新锐。这些将是您深深扎根和茁壮成长的土壤!2、高速发展的职业空间科大讯飞基于有自主知识产权的世界领先智能语音技术,已推出从大型电信级应用到小型嵌入式应用,客户从电信、交通、税务、银行、证券、保险等行业到企业和家庭用户,从PC、手机到车载终端、MP3和玩具,能够满足不同应用环境的多种产品。目前讯飞已经与各个相关行业形成了战略合作伙伴关系,合作伙伴已达500多家,在国内语音市场的占有率已达70%以上。据预测,未来数年中国语音市场每年总潜力将达到50亿以上,带动相关产业500亿以上。语音产业巨大市场及公司业务快速拓展,必然带给员工广阔的发展空间。3、国际一流的研发方向科大讯飞公司拥有自主知识产权的智能语音技术代表了世界最高水平。其在中文语音技术方面的研究积累近20年之久,长期以来每年承担着十多项包括国家863项目、973项目、自然科学基金项目、国家十五重点攻关项目、国家十五电子工业发展基金项目等国家级研究项目。在历届国内、国际权威机构的评测中,主要关键技术指标均名列第一。4、优厚完善的薪酬待遇“成就员工理想,创造社会价值”是科大讯飞公司核心经营理念之一。员工不仅享受着公司快速发展带来的能力与职业空间的提升,同时还享受着各项丰厚回报:享受“五险一金”以及补充性商业险等;享受健康体检、员工健身计划以及旅游政策等;享受交通、通讯、伙食等生活补贴;享受股权激励政策……学有所成的你,需要的是一份前景无限的事业,是一个施展才华的机会,更是一个能够不断砥砺成长的环境。科大讯飞是一个充满激情和梦想,快速成长的团队,提供众多广阔空间,让你纵情驰骋理想,不断挑战自我、超越自我。*******************************************************************************简历投递方式(注明应聘岗位、联系方式、身份证号):宣讲会现场收取简历邮箱:human@iflytek.com电话:0551-5331812邮寄:中国•安徽•合肥黄山路616号讯飞大厦 讯飞人力资源部 230088招聘需求:博士后:2名工作方向:语音合成、语音识别或语音评测。职位要求:1、重点大学博士学历,计算机或信号处理相关专业,英语六级以上;2、有2年以上语音合成、语音识别、模式识别、数据挖掘等相关领域的研究经验;3、有语音相关实际系统(含演示系统)的开发或管理经验;4、负责或以骨干身份参加过863、自然科学基金等重大语音或人工智能相关项目;5、具备研究方向把握能力和团队带领能力。研究类人员:10名工作方向:语音合成、语音识别或语音评测。职位要求:1、重点大学本科及以上学历,计算机或信号处理相关专业,英语六级以上;2、有2年以上语音合成、语音识别、模式识别、数据挖掘等相关领域的研究经验;3、有语音相关实际系统(含演示系统)的开发或管理经验优先;4、对研究有浓厚兴趣,具备很强钻研的精神。软件开发人员:35名工作方向:语音平台产品、通信增值产品、嵌入式系统产品、行业软件产品开发职位要求:1、重点大学本科及以上学历,计算机相关专业,英语四级以上;2、熟悉C、C++、VC++、java、.NET中的一种开发工具;3、分析与解决问题能力较强;4、较强的学习能力。硬件开发人员:5名工作方向:从事电路设计、硬件方案设计、PCB布板等工作职位要求:1、重点大学本科及以上学历,电子/通信/计算机相关专业,英语四级以上;2、了解模拟电路、数字电路、计算机体系结构及硬件周边;3、有一定的设计或工作实践,了解常用器件的参数及失效机理;4、从事PCB布板的要求了解结构(造型、结构、安装配合、材料性能等)方面的知识。测试人员:10名工作方向:软件产品测试职位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,英语四级以上;2、熟悉软件测试的基本理论和技术,熟悉软件开发和测试流程;3、分析能力和学习能力强;4、做事耐心、细心,有刻苦钻研精神;5、沟通能力强,有良好的团队协作意识。质量保证人员:2名工作方向:软件质量保证及管理职位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,英语四级以上;2、了解软件工程和项目管理方面的知识3、了解ISO9000或CMMI的知识;4、具备较强的持续改进意识;营销类人员:(15名)工作方向:软、硬件产品营销职位要求:1、重点大学本科及以上学历,具有计算机知识背景、英语四级以上;2、具有市场敏感性,对营销工作有极高的热情;3、人际交流、表达沟通能力强;4、学生会干部或有很多实践经历者优先。企业管理人员:2名工作方向:综合管理职位要求:1、重点院校硕士以上学历,英语六级以上,多次获得奖学金;2、具备系统的金融和经营管理知识,且有自己深刻理解;3、擅于沟通、协调,执行能力较强;4、有很好的文字功底;5、良好的思想道德品质,学生会干部、党员优先。注:如具备扎实的理论功底、丰富的实践经验人员,应聘条件可适当放宽。 |
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